Per gli studenti frequentanti:
materiali e letture indicate a lezione.
Per i non frequentanti:
RICCARDO DEL PUNTA, RAFFAELE DE LUCA TAMAJO, GIUSEPPE FERRARO, PIETRO ICHINO, Il diritto del lavoro nell'Italia Repubblicana. Teorie e vicende dei giuslavoristi dalla Liberazione al nuovo secolo, Giuffrè, 2008 limitatamente ai Capitoli III e IV.
CESTER CARLO, La norma inderogabile: fondamento e problema del diritto del lavoro, Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali n. 119, 2008, 3, p. 341
PIETRO ICHINO, Inderogabilità ed effettività della norma nel mercato del lavoro bipolare, in Riv. it. dir. lav. 2008, 03, 407
DEL PUNTA RICCARDO, Le molte vite del divieto di interposizione nel rapporto di lavoro, in Riv. it. dir. lav. 2008, 02, 129
BIZZARRO CHIARA, Il lavoro a progetto nella elaborazione dottrinale, in Diritto delle relazioni industriali, 3, 2007, p. 639
COGLIEVINA STELLA, Festività religiose e riposi settimanali nelle società multiculturali, in Riv. it. dir. lav., 2008, 03, 375
CARINCI FRANCO, Una dichiarazione di intenti: l’Accordo quadro 22 gennaio 2009 sulla riforma degli assetti contrattuali: W.P. C.S.D.L.E. Massimo D'Antona - 86/2009; http://www.lex.unict.it/eurolabor/ricerca/wp/it/carinci_n86-2009it.pdf
ZOPPOLI LORENZO, La contrattazione collettiva dopo la delega - W.P. C.S.D.L.E. Massimo D’Antona, 87/2009;
http://www.lex.unict.it/eurolabor/ricerca/wp/it/zoppoli_n87-2009it.pdf
SANTORO PASSARELLI GIUSEPPE Sciopero politico-economico, sciopero politico, sciopero generale e preavviso, in Diritto delle relazioni industriali, 1, 2008, p. 1
PINO GIOVANNI, L’istituto della revoca dello sciopero e il c.d. effetto annuncio, in Diritto delle relazioni industriali, 1, 2008, p. 18
Obiettivi Formativi
CONOSCENZE: definizione dei concetti di base del diritto sindacale e dei diritto del lavoro. Principali approcci teorici e giurisprudenziali caratterizzanti la disciplina, con particolare riferimento alle questioni di attualità per il mercato del lavoro.
COMPETENZE: capacità di analisi della legislazione sul diritto del lavoro; sviluppo di capacità critica degli argomenti trattati, padronanza della scrittura e dell'esposizione orale delle tematiche disciplinari, capacita' di lavorare in gruppo, ecc
Capacità acquisite al termine del corso:
uso appropriato del linguaggio e del ragionamento, mediante l'apprendimento delle nozioni sottese ai principali interventi normativi, anche attraverso l’utilizzo di banche dati informatiche
Modalità di verifica apprendimento
prova orale
Programma del corso
Viene definito il campo disciplinare del diritto del lavoro, poi vengono affrontate specifiche tematiche legate alla contrattazione collettiva, al diritto di sciopero, alla subordinazione, alla tipologia negoziale, alla tutela antidiscriminatoria, alla stabilità del posto di lavoro. Con la partecipazione attiva degli studenti si affrontano quattro tematiche: lavoro decente; la modernizzazione del diritto del lavoro; la flessicurezza; lo sciopero nei servizi pubblici essenziali.
Primo modulo: Introduzione al diritto del lavoro; I licenziamenti individuali e collettivi; Gli ammortizzatori sociali; Lineamenti di diritto sindacale; Il diritto di sciopero con particolare riferimento al settore dei servizi pubblici essenziali; La flessibilità nel rapporto di lavoro; Flessibilità e flessicurezza
Secondo modulo: Il diritto antidiscriminatorio in prospettiva italiana, comparata ed europea.