Insegnamento mutuato da: B001749 - DIRITTO DEL LAVORO EUROPEO Laurea Magistrale in ANALISI E POLITICHE DELLO SVILUPPO LOCALE E REGIONALE
Lingua Insegnamento
italiano
Contenuto del corso
Viene definito il campo disciplinare del diritto del lavoro, poi vengono affrontate – in chiave europea e comparata - specifiche tematiche in legate alla contrattazione collettiva, al diritto di sciopero, alla subordinazione, alla tipologia negoziale, alla tutela antidiscriminatoria, alla stabilità del posto di lavoro.
La seconda parte del corso affronta alcuni dei temi di attualità del nostro mercato del lavoro (le relazioni sindacali in Fiat; la flessicurezza ect.).
Per gli studenti frequentanti: materiali e letture indicate a lezione.
Per i non frequentanti: Galantino, Diritto del lavoro europeo, ul. ed.
Obiettivi Formativi
Viene definito il campo disciplinare del diritto del lavoro, poi vengono affrontate specifiche tematiche legate alla contrattazione collettiva, al diritto di sciopero, alla subordinazione, alla tipologia negoziale, alla tutela antidiscriminatoria, alla stabilità del posto di lavoro. Con la partecipazione attiva degli studenti si affrontano alcune tematiche che assumono particolare rilevanza per il diritto del lavoro europeo (es. flexicurity; discriminazione ect.)
Il corso mira a fornire in termini di CONOSCENZE: definizione dei concetti di base del diritto sindacale e dei diritto del lavoro. Principali approcci teorici e giurisprudenziali caratterizzanti la disciplina, con particolare riferimento alle questioni di attualità per il mercato del lavoro;
in termini di COMPETENZE: capacità di analisi della legislazione sul diritto del lavoro; sviluppo di capacità critica degli argomenti trattati, padronanza della scrittura e dell'esposizione orale delle tematiche disciplinari, capacita' di lavorare in gruppo, ecc
Prerequisiti
nessuno
Metodi Didattici
lezione frontale
Altre Informazioni
La frequenza è fortemente raccomandata.
Modalità di verifica apprendimento
esame orale
Programma del corso
I modulo: Introduttivamente, viene definito il campo disciplinare del diritto del lavoro, poi vengono affrontate specifiche tematiche legate alla contrattazione collettiva e alla sua struttura, al diritto di sciopero, alla subordinazione, alla tipologia negoziale, alla tutela antidiscriminatoria, alla stabilità del posto di lavoro.
II modulo: si svolge con la partecipazione attiva degli studenti ed affronta alcune tematiche di attualità.