B000186 - DIRITTO DEL LAVORO ITALIANO E COMUNITARIO

Fonti; il lavoro subordinato; le tipologie flessibili, le mansioni e qualifiche; Gli obblighi del lavoratore; L'orario di lavoro; La retribuzione; Malattia; Maternit? e congedi parentali; Ferie; Il potere disciplinare del datore di lavoro; La disciplina del trasferimento d'azienda; Cassa integrazione; La cessazione del rapporto di lavoro; Il licenziamento collettivo; il diritto sindacale; cenni di diritto comuniatario

Riccardo Del Punta, Diritto del lavoro, Giuffrè, ul.ed; Roccella Massimo, Treu Tiziano: Diritto del lavoro della Comunita’ Europea, Cedam, ul. Ed. , cap. I e II

CONOSCENZE: definizione dei concetti di base del diritto sindacale e dei diritto del lavoro. Principali approcci teorici e giurisprudenziali caratterizzanti la disciplina, con particolare riferimento alle questioni di attualità per il mercato del lavoro. COMPETENZE: capacità di analisi della legislazione sul diritto del lavoro; sviluppo di capacità critica degli argomenti trattati, padronanza della scrittura e dell'esposizione orale delle tematiche disciplinari, capacità di lavorare in gruppo, ecc
CAPACITA ACQUISITE AL TERMINE DEL CORSO: uso appropriato del linguaggio e del ragionamento, mediante l'apprendimento delle nozioni sottese ai principali interventi normativi, anche attraverso l?utilizzo di banche dati informatiche

Lezioni di didattica frontale: 40

Prova orale